Обязанности:
- Прогнозировать потребность в персонале, обеспечивать подразделения трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управлять кадровыми изменениями в подразделениях;
- Обеспечивать эффективную организацию труда и управления в подразделениях, разрабатывать мероприятия по повышению организационной эффективности и производительности труда;
- Вести процессы кадрового администрирования в закрепленном подразделении (численность 800 человек);
-
Работать с HR аналитикой, аналитическими таблицами, бюджетированием
-
Командировки Череповец, Москва
Требования:
- Высшее образование (желательно экономическое);
- Опыт работы
...
11 июня 2026
—
premium-job.ru